CyberAgentでWebサイトを作った感想

2011.12.12  Category:life log

先日CAnvasというCyberagentの2013年新卒向けリクルートサイトがリリースされました。
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CAnvas トップ

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CAnvas トップ

前職でFlashを使ったキャンペーンサイトをいろいろ作ってきたので、CyberAgentで2013年新卒向けのサイトを作る人を戊種していたので手を挙げてやってみました。

ちなみに、このサイトは、企画、デザイン、HTMLコーディング、Flashオーサリング、バックエンドのシステムは、弊社の中で全て完結しています。
※音楽と写真は、外部の方にお願いさせて頂きました。

今まで2~5人くらいの小さな会社でしかサイトを作ったことがなかった僕が、総勢2000人を超える大きな会社で制作した感想について書いていこうと思います。

スムーズな情報のやり取りと意思の団結

CyberAgentには先にも書きましたが、デザイナー・Flashデベロッパー・コーダー・サーバーエンジニアが揃っているので、一つのサイトを、外部に頼まずに進められることができます。
また、社内だけで進められるため、以下のメリットがあります。

  • スムーズな打ち合わせ(皆社内にいるため、タイミングの融通も効く)
    →これが一番大きい。
  • 上司へも確認がしやすい、また相談もし易い
  • プロジェクトメンバーとのコミュニケーションが取りやすい
    →皆の意識を統一しやすい
  • 社風から、皆意見を言いやすい環境。(特に上下関係を気にすることなく、一つの目的に対して自分の意見を言う環境)

とても開発しやすい環境だったと思います。

以前は、デザイナーとFlashデベロッパーしかいない事務所だったので、特に密なコミュニケーションが必要なサーバーエンジニアは、外注でした。電話のやり取りや、メールのやり取り、打ち合わせするのも、無駄に時間を労することもあったように思えます。
エンジニアが近くにいたら、こんなに楽なのか!!っていうことを実感しました。F田くんお疲れ様!

素直なイイヤツが多い

いつもはアメーバピグの制作に関わっているのですが、このプロジェクトは違って今まで関わったことがない人たちと一緒に制作しました。

ピグのメンバーは、皆優秀で良い環境にいるということを一緒に働いていて感じていましたが、今回のプロジェクトを通して、皆素直でイイヤツばかりだなっと思いました。よくこんなに、イイヤツラがいるなとレベルの高い人事力を感じました。

制作する上で相談がしやすい

このプロジェクトに関わらずですが、Flashでスクリプトを書いている中、技術的に行き詰ってしまうことがあります。Google検索したり、本を読んで解決していきますが、どうしても分からなかったときに、同じFlashデベロッパーが身近にいるっていうのが、とても安心できます。しかも、同僚のFlashデベロッパーは、ほぼ皆広告系のプロダクションで精神と時の部屋を過ごした民なので頼もしいです。

以前は、一人でなんとかしないとイカン!!っていう状況なので、根性がつく分には良いのですが、長く続かず体壊してました。

僕が参加した理由

社内で完結するとはいえ、通常業務がある上でのプロジェクトなので、人員の調整はやはり苦労しています。しかし、それでも、良い人材を採用したいので、良いものをアウトプットしたいから、社内で協力、調整してメンバーが集まったのかなと思います。

僕がなぜ参加したかというと、CyberAgentのクリエイティブをもっとレベルアップさせたいからです。
そのためには、クリエイティブに関わる人間が、クリエイティブな活動うぃ盛り上げる必要があります。

まずは、社内を巻き込むクリエイティブの活動を増やしたいと思っています。
今、1pixelというフロントクリエイティブに関わる人間が、交代でブログを書いています。
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こういうクリエイティブを盛り上げる活動は増やしていくべきだと思っています。(運営の方々お疲れ様です)

こういう活動を増やしていくためには、デザインプロダクションや、広告系に流れていくデザイン系の若き人材をもっと増やす必要があります。(もちろんその人材を育てる、中途デザイナーの採用もしっかりやらねばならないのですが)

まとめ

CyberAgentは、平均年齢が30歳弱ですと若い人ばかりです。
僕はCyberAgentに入って半年くらい経ちますが、その中で思ったことがあります。
若さの力はすごいということです。僕が新卒で入社した前々職の40代後半だらけの環境とは打って変わって勢いもモチベーションも違います。グイグイです。

とても元気があふれています。

「元気があれば何でもできる」

という猪木さんの言葉にもありますが、僕はそのとおりだと思っています。優秀な若い奴らがたくさん入ってきてくれることを願っています。

CyberAgent Recruit 2013
http://www.cyberagent.co.jp/recruit/canvas/
※PC、スマホどちらも見れます。

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著者

大庭俊介
株式会社サイバーエージェント所属の紙デザイナー上がりのFlashデベロッパー。アメーバピグ内のコンテンツ企画、実装を手掛けています。金沢美術工芸大学出身。
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